Arie de Boed, strategisch adviseur HR bij Gemeente Rotterdam, ontvangt de Spitsbrekers-award van juryvoorzitter Tineke Netelenbos.

Gemeente Rotterdam is Spitsbreker van het jaar 2022-2023

De Gemeente Rotterdam is Spitsbreker van het jaar geworden. Het mobiliteitsbeleid werd als beste van de overgebleven kanshebbers beoordeeld.

De Gemeente Rotterdam wint de Spitsbreker van het jaar-award en volgt daarmee de ANWB op. Juryvoorzitter en voormalig verkeersminister Tineke Netelenbos: ‘Er werken veel mensen en Rotterdam heeft een voorbeeldfunctie in de regio, die vullen ze actief in.’

Netelenbos vervolgt: ‘Ze hebben een goed fietsbeleid. Voor 2250 euro mogen werknemers een fiets aanschaffen. Ze hebben geen parkeerbeleid, dus er kan niet geparkeerd worden op kosten van de werkgever. 80 procent van de werknemers werkt thuis, daarmee halen ze veel mensen van de weg.’

Arie de Boed, strategisch adviseur HR bij Gemeente Rotterdam, is ‘volkomen verrast’ met de winst. ‘Niet alleen door corona hebben we ingevoerd dat werknemers zelf mogen bepalen waar ze werken. De locatie maakt niet uit, maar het resultaat wel.’

Vanuit Grand Café Restaurant 1e klas, op Amsterdam Centraal, werd de Spitsbreker van het jaar-award voor de vierde keer uitgereikt. De jury bestaat uit Jos Hollestelle, directeur van Syndesmo en verbonden aan werkgeversnetwerk Breikers, Gerard Tertoolen, verkeerspycholoog bij XTNT en juryvoorzitter en voormalig verkeersminister Tineke Netelenbos.