Unilever

Flexibeler en goedkoper

Unilever vernieuwde eind vorig jaar het complete mobiliteitsbeleid. Het moest flexibeler en alleen het werkelijke reisgedrag wordt nog vergoed.

Bovendien wil het bedrijf verduurzamen. ‘Je krijgt meer vergoed als je zonder emissie reist’, zegt Joanny Lijbers, hoofd HR bij Unilever Benelux.

De ruim 3.000 medewerkers waarderen de flexibiliteit. Unilever maakt gebruik van mobiliteitsprofielen. ‘Het hangt er vanaf waar je precies vandaan komt en hoe je naar kantoor reist.’